الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها - عبد الرحيم الهاشم

اسم الکتاب : الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها المؤلف : عبد الرحيم الهاشم الجزء : 1 صفحة : 40

الراشي والمرتشي في الحكم» [1] فخص الحكم بالذكر؛ لاختصاصه بالتغليظ» [2] وروي عن مسروق [3]: «القاضي إذا أكل الهدية أكل السحت، وإذا قبل الرشوة بلغ به الكفر» [4].
والأصل في الهدايا للموظفين تحريم بذلها وقبولها [5] فإن كان للشخص حق مرتبط إنجازه بموظف، ولا يستطيع الوصول إليه إلا بدفع مال لهذا الموظف، فصبره وعدم دفعه أولى. فإن أبى الموظف إلا الدفع، فإنه يحرم على الموظف مماطلة صاحب

[1] الترمذي: 1336 وقال: «حسن صحيح» سنن الترمذي 5/ 16 وتقدم تخريجه بدون لفظ: «في الحكم».
[2] الحاوي الكبير 16/ 286 وينظر: الذخيرة 10/ 80. ولفظ الحاوي وقد روى أبو هريرة رضي الله عنه عن النبي - صلى الله عليه وسلم - أنه قال: «لعن الله» وما ذكرته، هو في سنن الترمذي، وتقدم.
[3] لم أقف على المراد به، ولعله ابن الأجدع؛ فهو المشهور، ابن مالك أبو عائشة الإمام العَلَم، مخضرم وأسلم في حياة النبي - صلى الله عليه وسلم - ت62هـ. ينظر: تقريب التهذيب 2/ 242، 243 وسير أعلام النبلاء 4/ 63 - 69.
[4] أخبار القضاة 1/ 53. ومعنى: قبول الرشوة يبلغ الكفر. قيل: إن استحلها. وقيل: إنها طريق وسبب موصل إليه، كما قيل: المعاصي بريد الكفر. مغني المحتاج 4/ 392.
[5] ينظر: ما سيأتي من كلام الغزالي في الهدية الأولى من هدايا القسم الثاني.

اسم الکتاب : الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها المؤلف : عبد الرحيم الهاشم الجزء : 1 صفحة : 40

صيغة PDF

شهادة

الفهرست